Obowi\u0105zek informacyjny w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych
\nINFORMACJA
\nW zwi\u0105zku z rozpocz\u0119ciem stosowania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych
\ni w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych) (dalej: Rozporz\u0105dzenie) informujemy, i\u017c od dnia 25 maja 2018 r. b\u0119d\u0105 Pani\/Panu przys\u0142ugiwa\u0142y okre\u015blone poni\u017cej prawa zwi\u0105zane z przetwarzaniem przez NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A. z siedzib\u0105 w Jaworznie Pani\/Pana danych osobowych.
\nJednocze\u015bnie na podstawie art. 13 Rozporz\u0105dzenia informujemy, i\u017c od dnia 25 maja 2018 r. aktualne b\u0119d\u0105 poni\u017csze informacje i zasady zwi\u0105zane z przetwarzaniem Pani\/Pana danych osobowych przez NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A.:
\n1.Administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A.. z siedzib\u0105
\nw Jaworznie pod adresem 43-600 Jaworzno ul. Grunwaldzka 37, dane kontaktowe: numer telefonu: 32 618 5818, adres email: biuro@zzppkw.pl
\n2. Funkcjonuj\u0105cy dot\u0105d w NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A. Administrator Bezpiecze\u0144stwa Informacji staje si\u0119 Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, z kt\u00f3rym mo\u017cna skontaktowa\u0107 si\u0119 pod adresem email: biuro@zzppkw.pl
\n3. NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A. przetwarza Pani\/Pana dane osobowe w celu ubezpiecze\u0144, dzia\u0142alno\u015b\u0107 turystyczno-rekreacyjna, zapom\u00f3g, \u015bwiadcze\u0144 statutowych, odznacze\u0144, \u015bwiadcze\u0144 us\u0142ug szkoleniowych, badawczych, wydawniczych , publikacyjnych, informacyjnych, konferencyjnych, zapewnienia obs\u0142ugi technicznej, organizacyjnej
\ni kancelaryjno-biurowej NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A. oraz podatkowo-finansowych, a tak\u017ce prowadzenia strony internetowej oraz innych dzia\u0142a\u0144 przewidzianych na podstawie Statutu NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A..
\n4.W zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych w celu wskazanych w pkt 3, Pani\/Pana dane osobowe s\u0105 udost\u0119pniane firmie \u015bwiadcz\u0105cej us\u0142ug\u0119 IT na rzecz NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A. na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
\n5.Pani\/Pana dane osobowe b\u0119d\u0105 przetwarzane przez okres niezb\u0119dny do realizacji wskazanego w pkt 3 celu przetwarzania,tj.:
\na) w przypadku wyra\u017cenia przez Pani\u0105\/Pana zgody na przetwarzanie danych, do czasu wycofania tej zgody;
\nb) w zakresie wype\u0142niania obowi\u0105zk\u00f3w prawnych i administracyjnych ci\u0105\u017c\u0105cych na NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A. w zwi\u0105zku z prowadzeniem dzia\u0142alno\u015bci szkoleniowych, badawczych, wydawniczych i publikacyjnych informacyjnych, konferencyjnych, zapewnienia obs\u0142ugi technicznej, organizacyjnej i kancelaryjno-biurowej, oraz podatkowo-finansowych a tak\u017ce prowadzenia strony internetowej i realizacj\u0105 zawartych um\u00f3w, przez okres do czasu wype\u0142nienia tych obowi\u0105zk\u00f3w przez NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A. lub
\nc) skorzystania przez Pani\u0105\/Pana z przys\u0142uguj\u0105cych mu praw wymienionych w pkt 6.
\n6. W zwi\u0105zku z przetwarzaniem przez NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A. Pani\/Pana danych osobowych, przys\u0142uguje Pani\/ Panu:
\n1) prawo dost\u0119pu do tre\u015bci danych, na podstawie art. 15 Rozporz\u0105dzenia;
\n2) prawo do sprostowania danych, na podstawie art. 16 Rozporz\u0105dzenia;
\n3) prawo do usuni\u0119cia danych, na podstawie art. 17 Rozporz\u0105dzenia;
\n4) prawo do ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art.18 Rozporz\u0105dzenia;
\n5) prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na podstawie art. 21 Rozporz\u0105dzenia;
\n6) prawo do przenoszenia danych, na podstawie art. 20 Rozporz\u0105dzenia.
\n7. W przypadkach, w kt\u00f3rych przetwarzanie Pani\/Pana danych odbywa si\u0119 na podstawie art. 6 ust.1 lit. a) b) c) Rozporz\u0105dzenia, tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych, przys\u0142uguje Pani\/Panu prawo do cofni\u0119cia tej zgody w dowolnym momencie, bez wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofni\u0119ciem.
\n8. W przypadkach uznania, i\u017c przetwarzanie przez NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A. Pani\/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporz\u0105dzenia, przys\u0142uguje Pani\/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do dnia 25 maja 2018 r. do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a po tej dacie do organu b\u0119d\u0105cego jego nast\u0119pc\u0105).
\n9. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jednak konsekwencj\u0105 niepodania tych danych lub cofni\u0119cia zgody na przetwarzanie b\u0119dzie niemo\u017cno\u015b\u0107 przesy\u0142ania korespondencji, brak mo\u017cliwo\u015bci korzystania z \u015bwiadczenia us\u0142ug wynikaj\u0105cych z bie\u017c\u0105cej dzia\u0142alno\u015bci statutowej NSZZ Pracownik\u00f3w w TAURON Wydobycie S.A.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Obowi\u0105zek informacyjny w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych INFORMACJA W zwi\u0105zku z rozpocz\u0119ciem stosowania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporz\u0105dzenia Parlamentu…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1146","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1146"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1146\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1147,"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1146\/revisions\/1147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1146"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1146"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zzppkw.pl\/aktualnosci\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}